Werknemer lijdt in kantoortuin

Vermoeidheid, concentratieverlies, stress en hoofdpijn. Veel bedrijfsartsen horen dit soort klachten van mensen die werken in een kantoorruimte zonder scheidingswand, oftewel een kantoortuin. Dat concludeert tv-programma De Monitor.

Het onderzoeksprogramma heeft negentig leden van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) benaderd. Van hen zegt 80 procent dat het ziekteverzuim zou dalen als mensen met minder collega’s in een ruimte zitten. Bijna 60 procent van de ondervraagden vindt zelfs dat kantoortuinen moeten worden afgeschaft.

Lees verder

Je vakmensen zijn het geweten van je organisatie

‘Ontworpen door clowns onder leiding van apen’: De Boeing 737 MAX.

Ethiek, integriteit, moreel kompas Het spel om poen en prestige

Lees ook

Modern leiderschap vraagt om georganiseerde tegenspraak Veranderen? Tegenspreken! Voorkom het klokkenluiden, word een dwarsligger

Ik kan er niet van slapen. Vakmensen bij Boeing wisten al dat de 737 Max niet deugde. Maar ze hebben zich laten overrulen. Door apen. 346 doden later, twee gecrashte toestellen en alle geproduceerde exemplaren al tien maanden aan de grond, komt de aap uit de mouw. ‘Zou jij je gezin laten meevliegen in een 737 Max?’, was op een gegeven moment de vraag die onderling werd gesteld. ‘Nee, dat zou ik niet doen, het is ontworpen door clowns die worden aangestuurd door apen’. Lees Verder

Brandweer dreigt vrijwilligers kwijt te raken

Het einde dreigt voor de vrijwillige brandweerman. Volgens nieuwe regels moeten zij worden betaald en dat zou een enorme kostenpost voor de overheid betekenen. De gevolgen zijn groot; 80 procent van het Nederlandse brandweerpersoneel bestaat uit vrijwilligers.

Lees verder

Sterftecijfers hartpatiënten omlaag, hartcentra werken beter samen

Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar blijkt nu bewezen effectief: hartcentra die elkaars behandelresultaten kunnen inzien, presteren beter. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Dennis van Veghel, zorgmanager in het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven en bestuurder bij de Nederlandse Hart Registratie. Er overlijden minder hartpatiënten na een behandeling als ziekenhuizen succesvolle operatiemethodes met elkaar kunnen evalueren en delen. Lees verder

Het Grote Rijnlandboekje

Tien jaar geleden publiceerden Jaap Peters en Mathieu Weggeman het eerste Rijnlandboekje, dat meteen een doorslaand succes werd. Kennelijk was de tijd rijp voor een handzaam boekje dat een lans brak voor een manier van organiseren en besturen die menselijker en duurzamer was dan het Angelsaksische model, waarvan de uitwassen ons kort daarvoor in de kredietcrisis hadden gestort. Na het eerste boekje verschenen er nog twee: een over Rijnlands organiseren in de praktijk en een over veranderen op zijn Rijnlands.

Ter gelegenheid van dit jubileum, maar vooral omdat Rijnlands organiseren nog niets aan relevantie heeft ingeboet, verschijnen deze drie boekjes nu voor het eerst gebundeld in één uitgave. Ideaal voor wie het Rijnlands model in één keer uitgelegd wil krijgen: de aanleiding, geschiedenis en betekenis ervan, maar ook de uitwerking en de toepassing. De auteurs schreven speciaal voor deze gelegenheid een nieuw voorwoord, waarin ze de hoofdthema’s uit de drie boekjes nader in context plaatsen.

De Zorgwaakhond

Wat doe je als je vader eigenlijk bijna het bed niet uitkomt en communicatie met de instelling steeds moeizamer verloopt? Een wanhopige familie trekt aan de bel bij De Zorgwaakhond. En Jan windt zich enorm op in de zaak van Justine. Ze is aan haar huis gekluisterd en in een langdurig gevecht met de gemeente Leudal verwikkeld. Krijgt ze de voorzieningen zodat de kwaliteit van van haar leven verbetert en ze actiever kan genieten van haar gezin?

zie hier de uitzendinghttps://www.uitzendinggemist.net/aflevering/471477/De_Zorgwaakhond.html

Arbobalans 2018: Psychosociale arbeidsbelasting en burn-out klachten blijven toenemen

Jaarlijkse kosten werkgerelateerde aandoeningen bijna 9 miljard euro • 31 jan 2019

Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Maar niet alle werknemers hebben even vaak klachten. Ondanks de slechtere arbeidsomstandigheden rapporteren oproep- en invalkrachten en werknemers met een tijdelijk contract beduidend minder burn-outklachten dan werknemers met een vast contract of uitzendkrachten. Werkgerelateerd verzuim, arbeidsongeschiktheid en zorgkosten bedragen bijna 9 miljard euro per jaar. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 die TNO vandaag publiceert. lees verder

Het management- hoogtepunt van het jaar

Top-bestuurders hebben geen overzicht dus zijn niet verantwoordelijk! Dit kan toch niet waar zijn?

Eerlijk gezegd heb ik zitten wachten totdat Pieter Derks er één van zijn briljante columns in het kader van ‘De Nieuws BV’ aan zou hebben gewijd. Maar deze heeft hij aan zich voorbij laten gaan als hoofdonderwerp (luister wel even naar zijn column van 26 september 2018).

Lees verder

Nieuwjaarsreceptie DeLimes 11-01-2019

Nieuwjaarsbijeenkomst 11-1

Drie maal 1. Daar kun je niet omheen. De traditionele nieuwjaarsbijeenkomst van het DeLimes-netwerk is dit keer op 11 januari in Hoevelaken. Bij Barbara van de paarden. Allemaal gele hesjes aan en verbinden maar. We hebben een hele rij thema’s waar wij de wijsheid en de initiatieven van het netwerk op willen organiseren. Infographics, Suriname-reis, nieuwe Koerskaart, Rijnlandwekers, Rijnlandwerkers, zone van de naaste ontwikkeling, Rijnlandkaart van Nederland… en wat zich nog voordoet. Plus een hoop gezelligheid.

Vrijdagmiddag 11 januari 2019, Veenwal 36, Hoevelaken. Van 14.00 tot 17.00 uur. Toegangsprijs zoals gewoonlijk een mailtje naar [email protected]. Wel betalen, want het is een beetje passen en meten.

Graag tot dan,

Harold Janssen en Jaap Peters