‘De neergang van Philips wás niet onvermijdelijk’

Voormalig Philips-topman Jan Timmer rekent in een boek af met zijn opvolgers. En heeft spijt dat hij zo lang heeft gewacht. Met een boek doorbreekt Jan Timmer zijn stilzwijgen. Bijna 22 jaar lang heeft hij sinds zijn tumultueuze vertrek bij Philips nooit iets gezegd over de manier waarop Philips zich ontwikkelde van een breed elektronicaconcern tot een bedrijf dat sinds …

Buschauffeur voelt stress, maar volgens de computer gaat alles prima

Donderdag staken chauffeurs in het streekvervoer, een gevolg van mislukte cao-onderhandelingen tussen de bonden en de streekvervoerders. De vakbonden eisen lagere werkdruk en loonsverhoging. We bezochten de buschauffeurs in hun pauzeverblijf. ‘We moeten een signaal afgeven dat het zo niet langer kan’. Lees verder

Onderzoek: Best presterende bedrijven betalen baas relatief minder

Belangrijk nieuws voor de slepende discussie over de topinkomens in het bedrijfsleven: de best presterende bedrijven betalen hun baas relatief minder dan ondernemingen die het niet zo goed doen. Bij die beter presterende bedrijven maakt de bonus ook een minder groot deel uit van de totale beloning van de topman. De loonkloof tussen de top en de werkvloer is ook …

Meesters en juffen zijn op

Hele klassen naar huis gestuurd. Het lerarentekort loopt zo hard op dat scholen in toenemende mate gedwongen zijn om leerlingen naar huis te sturen Lees verder

‘Ryanair dreigt met maatregelen bij te lage verkoop aan boord’

Luchtvaartmaatschappij Ryanair dreigt met maatregelen tegen personeel dat te weinig parfum en krasloten verkoopt aan boord. Wie volgens het bedrijf een te lage omzet haalt, loopt het risico zijn vaste werktijden kwijt te raken en te worden ingezet op invaldiensten. Lees verder

Zorg aan huis – uitzending De Monitor 29 oktober 2017

Economische belangen die de voorkeur krijgen boven de bescherming van de natuur. Zeldzame diersoorten dreigen het onderspit te delven. Welke rol spelen gemeenten hierbij? Nederlanders worden oud in eigen huis. De afgelopen jaren is de langdurige zorg fors gewijzigd. Minder bedden in verzorgingshuizen en GGZ-instellingen en meer zorg in de wijk. De gedroomde spil in het web? De wijkverpleegkundige. Een …

Marijke Horstink: haar HappyNurse groeit in nieuwe markt naar 30 miljoen omzet

Marijke Horstink gaf haar baan als bankdirecteur op om een eigen uitzendbureau in de zorg te beginnen. Het concept van HappyNurse: zorgverleners blij maken met werk dat past en perspectief biedt. De overstap op franchise met een compagnon en het aanboren van een lucratieve nieuwe markt bleken meesterzetten. Lees verder