Hoe maak je een rijnlandse organisatie?
In een Rijnlands bedrijf is weinig hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn en waar vaklieden met plezier werken.
Dit logische vervolg op het succesvolle ‘Rijnland Boekje’ beschrijft hoe u uw eigen organisatie Rijnlands kunt inrichten, met mooie voorbeelden uit onder meer onderwijs, bedrijfsleven en zorg.
Jaap Peters en Mathieu Weggeman geven praktische inzichten.
Dit kleine boekje is er één van formaat.Carla Derijck