Rijnlandtest

Vakmanschap staat bij ons centraal*

Hiërarchie stelt bij ons niet zo veel voor*

De dominante leiderschapsstijl is top-down*

Professionals en teams van professionals zijn zelfsturend*

Meetbare doelstellingen spelen bij ons een belangrijke rol*

Wij werken met bedrijfstargets en daar word je op afgerekend*

De klanten zijn uiteindelijk belangrijker dan de medewerkers*

Bij ons gaan we uit van vertrouwen, afspraak = afspraak, planning-, control- en beheerssystemen zijn daarom ondergeschikt*

De individuele prestaties, daar gaat het om*

Wij werken hier zeer resultaatgericht*

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn bij ons serieuze strategische issues*

Onze topmanagers sturen meer op de korte dan op de lange termijn*

Er is hier veel overleg omdat we consensus belangrijk vinden*

Onze managers hebben verstand van het vak dat op de vloer beoefend wordt*

Wie de baas is, mag het zeggen (i.p.v. wie het weet, mag het zeggen)*

Uiteindelijk is de organisatie er voor de mensen, (en zijn de mensen er niet voor de organisatie)*

Comments

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.