Het stoppen met beoordelingsgesprekken, zoals nu ook Achmea aankondigt te gaan doen, kan alleen als managers hun stijl aanpassen. „Je hebt mensen van het type-Louis van Gaal nodig”, zegt beloningsexpert Kilian Wawoe, docent aan de Vrije Universiteit.
https://www.telegraaf.nl/financieel/2555890/manager-nieuwe-stijl-moet-een-type-van-gaal-zijn
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken. De verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
Lees verder
<a href="http://“>en hier