• Over WordPress
    • Over WordPress
    • Raak betrokken
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Leer WordPress
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Inloggen
  • Registreren
organiseren20.nl
Navigation
  • Home
  • Ledensites
    • Rijnlandweek – Leden
    • Rijnlandboekje – Leden
  • De Boekjes
    • Het Rijnland Boekje
    • Het Rijnland Praktijkboekje
    • Het Rijnland Veranderboekje
  • De Auteurs
    • Mathieu Weggeman
    • Jaap Peters
  • Rijnlandtest
  • Het Rijnlandspel
  • Literatuurlijst
    • KoersKaart
  • Contact
  • Home
  • Ledensites
    • Rijnlandweek – Leden
    • Rijnlandboekje – Leden
  • De Boekjes
    • Het Rijnland Boekje
    • Het Rijnland Praktijkboekje
    • Het Rijnland Veranderboekje
  • De Auteurs
    • Mathieu Weggeman
    • Jaap Peters
  • Rijnlandtest
  • Het Rijnlandspel
  • Literatuurlijst
    • KoersKaart
  • Contact

Britse werkgevers verdienen 143 keer meer dan werknemers

De toplui van bedrijven die genoteerd zijn op de Londense beurs verdienen gemiddeld 143 keer meer dan hun werknemers. Dat blijkt uit een studie van de denktank High Pay Centre.

Lees verder

Dit delen:

  • Click to share on Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)

Gerelateerd

banken

Categorieën

  • Banken
  • Brandweer
  • Duurzaam
  • Duurzame energie
  • Fokker
  • Gemeenten
  • Gezondheid
  • Het Nieuwe Werken
  • IJsland
  • Initiatief
  • Innovatief
  • Jeugdzorg
  • Leiderschap
  • Managers
  • McDonald's
  • Nieuws
  • NS
  • Ondernemers
  • Onderwijs
  • organiseren
  • OV
  • Participatiewet
  • Pensioenfondsen
  • Politie
  • Politiek
  • ProRail
  • Regelgeving
  • Rijnlands
  • Uncategorized
  • Universiteiten
  • Vakmanschap
  • Veiligheid
  • Werkgelegenheid
  • Zelsturende Teams
  • Zorg

Archief