De praktijk van Het Nieuwe Werken is een stuk minder rooskleurig dan het ideaal. Dat zeggen de pioniers van deze werkcultuur, waarin vaste werkplekken zijn vervangen door ‘flexplekken’, vaker thuiswerken wordt gestimuleerd en het (kleinere) kantoor meer een ontmoetings- dan een werkplek wordt, deze week in Elsevier.