Een vorm van goed bestuur naar het voorbeeld van de code-Tabaksblat voor beursfondsen zit nog niet in de genen van het familiebedrijf. De eerste stappen worden wat onwennig en aarzelend gezet. Het meest concreet is de instelling van een raad van advies die voor de private ondernemer als klankbord fungeert. Lees verder
Verhoogt het nieuwe werken de productiviteit?
Werkgevers zijn soms nog huiverig om hun personeel te laten werken waar ze willen, want voeren ze nog wel iets uit als ze thuiszitten? Wij vroegen Rotterdammers of het nieuwe werken de productiviteit verhoogt. Dezelfde vraag legden we voor aan Henk Volberda, die als hoogleraar gespecialiseerd is in dit onderwerp. zie
Kabinet wil snelle oprichting kredietunies voor mkb
Kredietunies voor het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen al volgend jaar bestaan. Het kabinet ondersteunt het voorstel van het CDA voor een alternatieve kredietverlening aan deze bedrijven. Lees verder
Rotterdamse ouderen boos over robothulp
Robotstofzuigers wekken de woede van steeds meer ouderen die afhankelijk zijn van thuiszorg. De zuigtoestellen, ter vervanging van menselijke huishoudelijke hulp, zorgt in Rotterdam voor een opstand onder thuiszorgcliënten, schrijft De Telegraaf. Lees verder
Experiment regelarme instellingen
Publicatie Van regels naar mensen: Experiment regelarme instellingen – Deel 2 Het Experiment regelarme instellingen is in volle gang. Hoewel de experimenten allemaal anders zijn, streven alle deelnemers een gezamenlijk doel na: meer ruimte voor professionals. Professionals die zich meer kunnen bezighouden met goede zorg voor hun cliënten. Lees verder
Knallende opening kantoor Buurtzorg Roden
Vanaf het begin van dit jaar is Buurtzorg Roden en omgeving actief en vanaf nu heeft het ook haar eigen buurtzorg kantoor in het dorpshuis van Nieuw-Roden. Lees verder
Meer winst en creativiteit met nieuw organiseren
Steeds meer organisaties zijn zich opnieuw aan het uitvinden. Bestaande businessmodellen werken niet meer, en bovendien verandert de wereld zo snel dat je voortdurend moet bewegen. Dat kan alleen als de organisatie lean en slim is georganiseerd en je gebruik weet te maken van alle hersenen in de organisatie. Hoe dat moet, laten steeds meer voorbeelden ons zien. lees verder
Flexibilisering en werkdruk in de zorg neemt toe
Maar liefst 45 procent van de medewerkers in de verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg werkt structureel meer uren dan in hun arbeidsovereenkomst is vastgelegd. In de verpleeghuizen wordt door zorgmedewerkers gemiddeld 7,8 uur per meer dan in de arbeidsovereenkomst staat gewerkt. Dit duidt op een overschot aan te kleine contracten in de sector. Abvakabo FNV is geschokt door deze cijfers. Lees verder
Miljoen voor opvolger van de snoeppaprika
Tuinbouwproducten die de wereld veroveren, daar is staatssecretaris Dijksma naar op zoek. Tot grote vreugde van de innovatieve telers trekt ze hier een miljoen voor uit. Innovaties als de snoeppaprika en de honingtomaat moeten een opvolger krijgen. Staatssecretaris Sharon Dijksma (Economische Zaken) trekt daarom een miljoen euro uit om Nederlandse telers in de tuinbouw de komende tijd aan te zetten …
Negen gemeenten stemden in met thuiszorg-truc Sensire
Negen Achterhoekse gemeenten hebben in juni 2012 ingestemd met de constructie waarmee thuiszorgorganisatie Sensire al haar thuishulpen kon ontslaan en daarna voor minder geld weer kon aannemen. Gemeenten konden op die manier de thuiszorg goedkoper inkopen. Lees verder