Supermarkten gooien jaarlijks voor 500 miljoen euro weg aan groenten en fruit; tomaten of uien die al zacht zijn geworden, bloemkolen die onverkoopbaar zijn omdat er een vlekje aan zit. Steeds meer ondernemers is dat een doorn in het oog. Lees verder
Dit ongewone Nederlandse bedrijf is een voorbeeld op Harvard
In de meeste ict-bedrijven hebben ict’ers weinig te zeggen. Managers bepalen de targets, ict’ers voeren de opdrachten uit. Philip Dries (45) werkte jarenlang bij zo’n bedrijf. “We moesten telkens weer opboksen tegen de Raad van Bestuur”, herinnert hij zich. “Zo frustrerend.” Lees verder
Veranderen doe je niet op de hei!
Bij veranderingen willen beleidsmakers dat dingen in het productieproces anders gaan. Dat bedenken ze in bijeenkomsten in hotels of kastelen, om het eens ironisch te zeggen. Lees verder
Gemeente schrapt twee derde van de regels
De gemeente Hollands Kroon schrapt 70 procent van de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). De Noord-Hollandse plaats wil „loslaten en haar inwoners meer ruimte bieden voor creativiteit, initiatief en vrijheid”, liet ze woensdag weten. Lees verder
Energieneutraal dorp wordt je niet zomaar
UT doet inspiratie op in energieneutraal Duits dorp. UT-onderzoekers bezochten woensdag Klimakommune Saerbeck, een energieneutrale gemeente op een klein uur rijden van de campus. Lees verder
Haagse werkelijkheid
Wat is die ‘Haagse werkelijkheid’? Terwijl overal in het land het oproer kraait tegen het ‘broddelwerk’ (Hans Wiegel) waarmee de coalitie zichzelf na anderhalve week crisis had gered in de kwestie van de opvang van kansloze illegalen, feliciteren de regeringspartijen zichzelf. En ook een beetje elkaar. Lees verder
Snelle ontwikkelingen vragen om maatregelen: Consumenten-eHealth beïnvloedt zorg
In rap tempo krijgen burgers nieuwe technologieën aangeboden die hun gezondheid kunnen ondersteunen of verbeteren: consumenten-eHealth. Maar wat is de kwaliteit van deze toepassingen? Wat betekenen ze voor de privacy van mensen? De reguliere zorg lijkt onvoldoende voorbereid op de komende ontwikkelingen. Lees verder
‘Hogescholen moeten stoppen met prestatieafspraken’
Rendementsdenken bedreigt niet alleen de onderwijskwaliteit bij universiteiten. Diplomafinanciering en prestatieafspraken zorgen ook in het hbo voor verschraling, betoogt Maartje Fokkema, docent economie van de Hogeschool Rotterdam. ‘Een hbo-opleiding is een diplomafabriek geworden.’ Lees verder
Topman VS beloont al het personeel met 70.000 dollar
Omdat hij in een artikel had gelezen dat medewerkers gelukkiger zijn als ze meer dan 70.000 dollar per jaar verdienen, besloot Dan Price, topman van het Amerikaanse bedrijf Gravity, het minimumloon in zijn bedrijf op te schroeven. Alle medewerkers gaan minimaal 70.000 dollar verdienen. Lees verder
Vakkenvuller vraagt Ahold-baas om meer loon
Een ongebruikelijke actie tijdens de aandeelhoudersvergadering van Ahold. Een 19-jarige vakkenvuller, Soufian genaamd, vroeg daar rechtstreeks aan Dick Boer, de baas van het supermarktconcern, om meer salaris. Lees verder en hier