Rijnlands organiseren als nieuw proces voor huisvestingsconcepten

Decennialang wordt het Nederlandse huisvestingslandschap gedomineerd door het concept van Het Nieuwe Werken (HNW). Veel kantoororganisaties, zowel profit als nonprofit, hebben hun heil gezocht in deze vorm van huisvesten. Meestal ingegeven door de wens een ander ‘smoel’ aan de organisatie te geven, moderner en verfrissender, maar snel gevolgd door de echte reden, namelijk bezuinigen. Lees verder

Wie schrijft er nog met een pen?

Finse kinderen hoeven niet meer te leren schrijven met een pen. Ze krijgen typeles, daar hebben ze meer aan. Wie in het leven toch nog een keer een formulier met de hand moet invullen, krast maar blokletters. De pen is stervende. Lees verder

Bouwen voor het nieuwe werken

Het was een ware uitputtingsslag voor Rem Koolhaas. Twee volle dagen werd de Rotterdamse architect en artistiek directeur van de architectuurbiënnale in Venetië bij de voorbezichtiging als een rockster gevolgd door idolate bezoekers en hordes journalisten. Lees verder  

Politie ontevreden over glazen kantoorgebouw

De politie in Doetinchem is niet te spreken over het nieuwe bureau waar zij sinds het begin van het jaar zijn gestationeerd. Agenten voelen zich niet prettig in het openkantoorconcept, bevestigt de politie. Lees verder

Een succesvolle Participatiewet levert banen en geld op

De Participatiewet die op 1 januari 2015 van kracht wordt, moet mensen vanuit de Wajong, Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en Bijstand naar werk geleiden.  Daarvoor moeten overheid, werkgevers en werknemers in tien jaar 125 duizend extra banen scheppen. Dat vereist dat we anders naar bestaande functies kijken opdat meer mensen in staat zijn zelfstandig het minimuminkomen te verdienen. Lees verder

Nederlander meest flexibele werknemer

Nederlandse arbeidskrachten troeven hun collega’s in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en de VS af op flexibiliteit en productiviteit. Nederlandse werknemers behoren tot de meest flexibele ter wereld. Zij passen zich het best aan veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt uit onderzoek van PwC, in opdracht van LinkedIn, in elf verschillende landen. Lees verder