Het is de hoogste tijd om medewerkers centraal te stellen. “De filosofie van HNW is uitgewerkt en schreeuwt om vernieuwing.” Lees verder
Rijnlands organiseren als nieuw proces voor huisvestingsconcepten
Decennialang wordt het Nederlandse huisvestingslandschap gedomineerd door het concept van Het Nieuwe Werken (HNW). Veel kantoororganisaties, zowel profit als nonprofit, hebben hun heil gezocht in deze vorm van huisvesten. Meestal ingegeven door de wens een ander ‘smoel’ aan de organisatie te geven, moderner en verfrissender, maar snel gevolgd door de echte reden, namelijk bezuinigen. Lees verder
Wie schrijft er nog met een pen?
Finse kinderen hoeven niet meer te leren schrijven met een pen. Ze krijgen typeles, daar hebben ze meer aan. Wie in het leven toch nog een keer een formulier met de hand moet invullen, krast maar blokletters. De pen is stervende. Lees verder
Flexwerken? ‘Als de directeur niet meedoet, hou dan maar op’
De praktijk van Het Nieuwe Werken is een stuk minder rooskleurig dan het ideaal. Dat zeggen de pioniers van deze werkcultuur, waarin vaste werkplekken zijn vervangen door ‘flexplekken’, vaker thuiswerken wordt gestimuleerd en het (kleinere) kantoor meer een ontmoetings- dan een werkplek wordt, deze week in Elsevier. Lees verder
Bouwen voor het nieuwe werken
Het was een ware uitputtingsslag voor Rem Koolhaas. Twee volle dagen werd de Rotterdamse architect en artistiek directeur van de architectuurbiënnale in Venetië bij de voorbezichtiging als een rockster gevolgd door idolate bezoekers en hordes journalisten. Lees verder
Ondanks flexwerken zit Nederlander het liefst op kantoor
Ondanks alle mogelijkheden tot flexwerken die er zijn, zit de Nederlander het liefst tussen 9.00 en 17.00 uur op kantoor. Daar zit hij bij voorkeur ook altijd op dezelfde plek, blijkt uit onderzoek van TNO en Profile Dynamics naar het nieuwe werken. Lees verder
Ondernemen op z’n Braziliaans
Hij is de eigenaar van het bedrijf Semco, waar niemand de baas is, functieomschrijvingen niet bestaan en de winst onder de medewerkers wordt verdeeld: Ricardo Semler. Lees verder en ook
Politie ontevreden over glazen kantoorgebouw
De politie in Doetinchem is niet te spreken over het nieuwe bureau waar zij sinds het begin van het jaar zijn gestationeerd. Agenten voelen zich niet prettig in het openkantoorconcept, bevestigt de politie. Lees verder
Een succesvolle Participatiewet levert banen en geld op
De Participatiewet die op 1 januari 2015 van kracht wordt, moet mensen vanuit de Wajong, Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en Bijstand naar werk geleiden. Daarvoor moeten overheid, werkgevers en werknemers in tien jaar 125 duizend extra banen scheppen. Dat vereist dat we anders naar bestaande functies kijken opdat meer mensen in staat zijn zelfstandig het minimuminkomen te verdienen. Lees verder
Nederlander meest flexibele werknemer
Nederlandse arbeidskrachten troeven hun collega’s in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en de VS af op flexibiliteit en productiviteit. Nederlandse werknemers behoren tot de meest flexibele ter wereld. Zij passen zich het best aan veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt uit onderzoek van PwC, in opdracht van LinkedIn, in elf verschillende landen. Lees verder