De minutenregistratie in de wijkverpleging, een belangrijk blok aan het been van zorgverleners, verdwijnt. Binnen één jaar moeten alle aanbieders gaan werken met een andere, minder arbeidsintensieve manier van het registreren van geleverde zorg. Lees verder
Crisis in het ziekenhuis
Nederlandse ziekenhuizen kampen met personeelstekorten. Met name gespecialiseerd verpleegkundig personeel, werkzaam op bijvoorbeeld de intensive care of in de OK, is moeilijk te vinden. Met alle gevolgen van dien. Zo zal het gebrek aan verpleegkundigen leiden tot uitstel van operaties of noodgedwongen verplaatsen van patiënten naar andere ziekenhuizen, blijkt uit een peiling van de Federatie Medisch Specialisten (FMS) eerder dit …
OM besluit tot nog een integriteitsonderzoek: in Breda
Justitie De werksfeer hier is bar slecht, liet personeel van het parket in Breda anoniem weten. Daar komt nu onderzoek naar. Lees verder
De Monitor: Ondervoeding ouderen
Een op de drie kwetsbare ouderen met thuiszorg is ondervoed. Het is een groeiend probleem omdat ouderen steeds langer thuis blijven wonen en omdat de hulp bij de maaltijd in maar liefst drie wetten is ondergebracht. In de praktijk is het voor mantelzorgers en hulpverleners onduidelijk wie de hulp bij het eten en het drinken vergoedt. zie de aflevering
Universiteitspersoneel heeft het zelfs te druk voor protest tegen werkdruk
Universiteitspersoneel voert deze week actie tegen de werkdruk. In Nijmegen valt de opkomst een beetje tegen. ‘Iedereen is te druk.’ Lees verder en Lees ook:Het land schreeuwt om ingenieurs en de Technische Universiteit kraakt in haar voegen – een slechte combinatie
Thuiszorg onder de loep: ’Kwaliteit laat vaak te wensen over’
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) verscherpt de controles op kleine thuiszorgbedrijfjes. Oorzaak is haar constatering dat de kwaliteit van de zorg bij deze kleintjes ’te vaak te wensen over laat’ Lees verder
‘De neergang van Philips wás niet onvermijdelijk’
Voormalig Philips-topman Jan Timmer rekent in een boek af met zijn opvolgers. En heeft spijt dat hij zo lang heeft gewacht. Met een boek doorbreekt Jan Timmer zijn stilzwijgen. Bijna 22 jaar lang heeft hij sinds zijn tumultueuze vertrek bij Philips nooit iets gezegd over de manier waarop Philips zich ontwikkelde van een breed elektronicaconcern tot een bedrijf dat sinds …
Buschauffeur voelt stress, maar volgens de computer gaat alles prima
Donderdag staken chauffeurs in het streekvervoer, een gevolg van mislukte cao-onderhandelingen tussen de bonden en de streekvervoerders. De vakbonden eisen lagere werkdruk en loonsverhoging. We bezochten de buschauffeurs in hun pauzeverblijf. ‘We moeten een signaal afgeven dat het zo niet langer kan’. Lees verder
‘De moderne onderneming drijft steeds verder af van wat mensen waardevol vinden’
Hij maakt zich druk over de ‘moderne slaven’ van Uber. Over besluiten waarbij enkel de pegels een rol spelen. Jaap Winter, adviseur van commissarissen, ex-De Brauw-advocaat en net afgezwaaid als bestuursvoorzitter van de VU, is ‘on a mission’. Lees verder
Onderzoek: Best presterende bedrijven betalen baas relatief minder
Belangrijk nieuws voor de slepende discussie over de topinkomens in het bedrijfsleven: de best presterende bedrijven betalen hun baas relatief minder dan ondernemingen die het niet zo goed doen. Bij die beter presterende bedrijven maakt de bonus ook een minder groot deel uit van de totale beloning van de topman. De loonkloof tussen de top en de werkvloer is ook …