• Over WordPress
    • Over WordPress
    • Raak betrokken
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Leer WordPress
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Inloggen
  • Registreren
organiseren20.nl
Navigation
  • Home
  • Ledensites
    • Rijnlandweek – Leden
    • Rijnlandboekje – Leden
  • De Boekjes
    • Het Rijnland Boekje
    • Het Rijnland Praktijkboekje
    • Het Rijnland Veranderboekje
  • De Auteurs
    • Mathieu Weggeman
    • Jaap Peters
  • Rijnlandtest
  • Het Rijnlandspel
  • Literatuurlijst
    • KoersKaart
  • Contact
  • Home
  • Ledensites
    • Rijnlandweek – Leden
    • Rijnlandboekje – Leden
  • De Boekjes
    • Het Rijnland Boekje
    • Het Rijnland Praktijkboekje
    • Het Rijnland Veranderboekje
  • De Auteurs
    • Mathieu Weggeman
    • Jaap Peters
  • Rijnlandtest
  • Het Rijnlandspel
  • Literatuurlijst
    • KoersKaart
  • Contact

Category Archive

Below you'll find a list of all posts that have been categorized as “Managers”

‘General Motors vond 1 dollar voor veilige auto te duur’

Autofabrikant General Motors besloot in 2005 om geen aanpassing aan nieuwe auto’s te doen, omdat dat te duur was. De ingreep van 1 dollar per auto zou het contactslot hebben verbeterd. Het slecht functionerende slot zou ten minste aan dertien mensen het leven hebben gekost. Lees verder

Amerikamanagersvertrouwen

‘Topbestuurders AEX bedrijven verdienen 51 keer gemiddeld loon’

Het verschil tussen de beloning op de werkvloer en de bedrijfstop is afgelopen jaar gegroeid bij de grootste Nederlandse beursbedrijven die zijn opgenomen in de AEX-Index. Lees verder

bankenondernemersorganiserenwerkgelegenheid

Zappos says goodbye to bosses

Online retailer Zappos has long been known to do things its own way. The customer-service obsessed company calls its executives “monkeys,” has staffers ring cowbells to greet guests, and offers new employees cash to quit as a way to test their loyalty. Lees verder

Amerikamanagementmanagersorganiserenwerkgelegenheid

‘Uw 5 kost mij twaalfduizend euro’

Hoe de markt huishoudt op de Vrije Universiteit. Universiteiten raken steeds meer in de greep van het neoliberalisme. De colleges van bestuur runnen ‘hun’ instelling als een commercieel bedrijf. Zo ook op de Vrije Universiteit te Amsterdam. ‘Dit is uitlokking tot fraude.’ Lees verder

Het Nieuwe Werkenintensieve menshouderijmanagementmanagersOnderwijsorganiserenUniversiteiten
  • Page 6 of 6
  • ←
  • 1
  • ...
  • 4
  • 5
  • 6