Dit boekje is voor iedereen die werkt en waar op het werk weleens wat verandert. Of zou moeten veranderen. Ach, eigenlijk werkt het overal wel zo. Auteur Harold Janssen houdt zich er bij DeLimes beroepshalve mee bezig. DeLimes herontwikkelt organisaties die verder willen op basis van vakmanschap, verbinding, vertrouwen en inspiratie. Els Visser maakte er de tekeningen bij. Bestel De …
Minder managers, maar wel meer vrouwelijke
Terwijl het aantal Nederlanders dat werkt groeit, daalt het aantal managers. In een jaar tijd is dit aantal met 8 procent afgenomen: van 531.000 naar 490.000. Vooral het aantal mannelijke leidinggevenden daalt. Lees verder en hier
Waarom er meer managers zijn dan ooit (ondanks alle PowerPoints die het tegendeel beweren)
Er is geen beroep dat zo vaak wordt doodverklaard als dat van de manager. En er is geen toekomst die zo vaak wordt voorspeld als die van de zelfsturende, co-creërende netwerksamenleving. Het enige probleem: Nederland telt meer managers dan ooit. Lees verder
‘Doen wat je leuk vindt, is een mythe’
‘Doe wat je leuk vindt,’ is één van de grootste mythes op de werkvloer. Althans, dat zegt Miya Tokumitsu in een interview in tijdschrift The Atlantic. Want als passie een van de vereiste van een baan is, dan hebben werknemers nog maar weinig ruimte voor klachten. Lees verder
Behoefte aan Nederlandse managers
We spraken op het dakterras in Ho Chi Minh- stad allebei Nederlands. Ik vertelde dat ik trendonderzoek deed. Hij werkte op de baggerschepen van Boskalis. Lees verder
Zwarte Zwanen. Schatrijk van uw pensioenpremie
Gokken met uw pensioenpremie. Cees Grimbergen onderzoekt de Nederlandse pensioenindustrie. In zijn zoektocht ontrafelt hij geheimen waar de gemiddelde pensioenpremiebetaler geen weet van heeft. zie verder Hoe worden de bijna 1300 miljard pensioeneuro’s van Nederlandse burgers belegd? Wie profiteert, wie draait op voor de risico’s, wie fraudeert? En waarom blijft er zoveel geheim? zie verder Schimmigheid en geheimhouding binnen de …
Vakbond FNV vindt bonus top bloemenveiling onbegrijpelijk
Vakbond FNV vindt een maximale bonus van bijna twee ton voor de twee directeuren van bloemenveiling FloraHolland onbegrijpelijk. Lees verder
Taylor en de harmonie in organisaties
Afgelopen 21 maart was het honderd jaar geleden dat de grote managementdenker Frederic Taylor op 59-jarige leeftijd overleed. De meeste mensen verbinden Taylor met de zogenaamde wetenschappelijke bedrijfsvoering (scientific management). Terecht. Lees verder
Dit ongewone Nederlandse bedrijf is een voorbeeld op Harvard
In de meeste ict-bedrijven hebben ict’ers weinig te zeggen. Managers bepalen de targets, ict’ers voeren de opdrachten uit. Philip Dries (45) werkte jarenlang bij zo’n bedrijf. “We moesten telkens weer opboksen tegen de Raad van Bestuur”, herinnert hij zich. “Zo frustrerend.” Lees verder
Veranderen doe je niet op de hei!
Bij veranderingen willen beleidsmakers dat dingen in het productieproces anders gaan. Dat bedenken ze in bijeenkomsten in hotels of kastelen, om het eens ironisch te zeggen. Lees verder