Zakentycoon John Fentener van Vlissingen, zelf miljardair, neemt in Allemaal Familie een kijkje achter de schermen bij enkele invloedrijke en bijzondere familieondernemingen. kijk hier
Behoefte aan Nederlandse managers
We spraken op het dakterras in Ho Chi Minh- stad allebei Nederlands. Ik vertelde dat ik trendonderzoek deed. Hij werkte op de baggerschepen van Boskalis. Lees verder
Is veranderkunde ook alweer achterhaald? Op weg naar organisatieherontwikkeling
Het is inmiddels alweer een cliché: We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in verandering van tijdperk. Klassieke veranderkundige benaderingen, de bekendste was unfreezing-change-refreezing (Lewin), zijn hier niet tegenop gewassen. Lees verder
Vakmensen aller landen, verenigt u!
In een sterke economie is vakinhoudelijke kennis net zo belangrijk als regeltalent. Maar hoe worden vakmensen weer de baas? Esther Barfoot en Harold Janssen schreven een stappenplan. Lees verder zie ook het artikel van Mathieu Weggeman in NRC op 18-05-2015 : Schadelijk: de bedrijfseconoom en regelneef vervangt de hoofdingenieur
Dit ongewone Nederlandse bedrijf is een voorbeeld op Harvard
In de meeste ict-bedrijven hebben ict’ers weinig te zeggen. Managers bepalen de targets, ict’ers voeren de opdrachten uit. Philip Dries (45) werkte jarenlang bij zo’n bedrijf. “We moesten telkens weer opboksen tegen de Raad van Bestuur”, herinnert hij zich. “Zo frustrerend.” Lees verder
UMCG eerste ziekenhuis binnen coöperatie WeHelpen
WeHelpen is een coöperatie en de website wehelpen.nl wordt dankzij de inzet van coöperatieleden gratis aangeboden aan iedere inwoner van Nederland. Met wehelpen.nl kun je hulp vragen en hulp aanbieden. Ook kun je samen met bekenden via de website zorgen voor een ander. Op wehelpen.nl vind je hulpvragen en mensen die hulp aanbieden. Zelf kun je makkelijk een account aanmaken …
Er is een uitweg uit de crisis: het ‘Rijnlands model’, dat oog heeft voor evenwicht
Elke crisis houdt een keer op. Dat zal ook nu gebeuren – hopelijk dit keer zonder wereldoorlog. Lees verder
De opmars van het Rijnlands denken
Rijnlands denken wordt steeds populairder in de chronische zorg. Het is een geloof dat zegt ‘iedereen is gelijk en de vakman weet het best hoe je iets moet maken’. Het gaat om duurzaamheid en waardetoevoeging. Daar wordt de wereld beter van. Lees verder
Uit de crisis? Vernieuw het economie-onderwijs
Waarom zagen de knappe koppen van de wereld de wereldwijde financiële crisis van 2008 niet aankomen? Keken ze misschien massaal de verkeerde kant op? Heeft deze blindheid misschien iets te maken met de zeer eenzijdige wijze waarop in de Westerse wereld economen aan universiteiten worden opgeleid? Lees verder
Tegenlicht.Het einde van de manager
De rol van de manager ligt onder vuur. Drie organisaties laten zien hoe zij werknemers de macht geven en zelfsturing de ruimte bieden. Zie hier