De 3 dagen zijn voorbij. Vooraf hadden wij adhv het rijnland model op papier gezet: wat wel en wat niet en ook nagedacht over de weg naar de regie organisatie toe. Tijdens de cursus wel collega’s attent gemaakt op dit verhaal, maar bewust niet uitgedeeld. Belangstelling was minimaal.
Tijdens de training toch vaak meningen gehoord die aansluiten op het rijnlandsmodel zoals; geen wurgcontracten, de leverancier niet het vel over de oren halen.
Conclusie. het is mij nog niet gelukt mensen enthousiast te krijgen voor de rijnlandse aanpak. Het is net of wij niet dezelfde taal spreken.