{"id":70,"date":"2009-04-16T10:40:05","date_gmt":"2009-04-16T09:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/wp2\/2009\/04\/learning-community-werken-gezondheid-met-meer-waarde\/"},"modified":"2009-04-16T10:40:05","modified_gmt":"2009-04-16T09:40:05","slug":"learning-community-werken-gezondheid-met-meer-waarde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/learning-community-werken-gezondheid-met-meer-waarde\/","title":{"rendered":"Learning Community Werken &amp; Gezondheid met Meer-waarde"},"content":{"rendered":"<p>Hallo Rijnlanders,<\/p>\n<p>Ken je mensen die als leidinggevende werkzaam zijn op het terrein van Arbeid &amp; Gezondheid? Of mensen die professioneel met vraagstukken op dit gebied te maken hebben? En waarbij iets kriebelt: ervaren ze onvrede over hoe het gaat in hun organisatie en\/of verlangen ze naar een andere, meer Rijnlandse of Slowe manier van denken en doen rond dit (HRM-)thema? En vermoeden ze dat het beter kan en vinden ze dat het \u2018eigenlijk ook beter zou moeten\u2019? Als je mensen hierin herkent, attendeer ze dan a.j.b. op de Learning Community Werken &amp; Gezondheid met Meer-waarde, die in mei a.s. gaat starten. Of geef mij je suggesties voor potentieel belangstellenden door, dan neem ik contact met hen op. Wellicht is deelname aan de Learning Community voor hen de entree naar een \u2018wereld van verschil&#8217;, namelijk een wereld van floreren, en kun jij ze die entree leveren!<\/p>\n<p>Wil je de leaflet over deze Learning Community ontvangen (bijv. om door te sturen aan potentieel ge\u00efnteresseerden) en\/of meer informatie, neem dan contact op met:<br \/>\n&#8211; Sonja Nossent: essentio@xs4all.nl of 06 147 06 300;<br \/>\n&#8211; Rob van der Plank: info@tabulacare.nl of 06 518 81 459.<\/p>\n<p>Met hartelijke groet,<br \/>\nSonja Nossent<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hallo Rijnlanders, Ken je mensen die als leidinggevende werkzaam zijn op het terrein van Arbeid &amp; Gezondheid? Of mensen die professioneel met vraagstukken op dit gebied te maken hebben? En waarbij iets kriebelt: ervaren ze onvrede over hoe het gaat in hun organisatie en\/of verlangen ze naar een andere, meer Rijnlandse of Slowe manier van denken en doen rond dit &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/learning-community-werken-gezondheid-met-meer-waarde\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":81,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-70","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","no-post-thumbnail"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8BERs-18","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/81"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organiseren20.nl\/rijnlandweek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}